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Seit über 19 Jahren der strategische Partner für Projektmanagement und Vermittlung von IT-Fachkräften.

Wenn es um die Besetzung einer Stelle in einem Unternehmen geht, ist eine Menge Know-how gefragt um den richtigen Bewerber zu finden, der alle Stärken für die zu besetzende Stelle mitbringt. Dieses erfordert in der Regel einen hohen Zeit- und Kostenaufwand. Durch unser innovatives Rekrutierungs- und Bewerbermanagement stellen wir sicher, dass wir schnell und unkompliziert den richtigen Mitarbeiter für unsere Kunden finden.

News

09.01.2017
Mit der digitalen Transformation und ihren Auswirkungen auf die Arbeitskultur wird die HR zum Schlüsselfaktor. Der Grund: Spielte die Personalabteilung strategisch bisher nur eine untergeordnete Rolle, hat sie mit ihrer Verantwortung für die Bereiche Talent Management und New Work nun maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Damit schlägt für die HR und den Chief Human Resources Officer die Stunde, sich als strategischer Partner des Business zu positionieren.